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威尼斯144777科研工作量化管理暫行辦法

 作者:威尼斯144777 編輯:田俊萍 審核:王忠燦 訪問次數:次 發布時間:2020-08-28


一、科研成果量化原則

1、科研成果量化與崗位聘任制結合的原則。

2、一項成果同時符合兩項或兩項以上的獎勵條件的,以就高計算的原則。

3、兼顧教學與科研的原則。

二、科研成果适用範圍:

科研成果包括:(1)正式出版的學術專著(含教材);(2)校級及其以上的科研課題、項目;(3)國内外CN以上刊物正刊公開發表的專業性學術論文,論文僅計獨著,報紙僅計人民日報、光明日報、經濟日報、法制日報;(4)獲獎科研成果。

三、基本科研工作量标準與計算辦法

1、年度基本科研工作量:(1)正高職稱:20個科研分;(2)副高職稱:10個科研分;(3)中級職稱:5個科研分;(4)初級職稱:2個科研分。

2、每年統計一次科研工作量并與年終津貼分配挂鈎。

四、科研成果量化計算标準

(一)論文類

1、在國家權威期刊(全國中文核心期刊同類排名前5名。具體由學校科研機構認定)發表的專業論文每篇計30分

2、在CSSCI期刊上發表的論文每篇計25科研分;

3、在全國中文核心期刊(北京圖書館)上發表的學術論文,8000字以下每篇計20分;8000字及其以上每篇計25分。

4、《新華文摘》、人大複印資料等全文轉載(複印)的論文每篇20分,“論點摘要”或部分轉載的每篇計10分。

5、在普通CN期刊發表的專業論文,8000字以下每篇計10分;8000及其字以上的每篇計15分。

(二)項目課題類(包括項目立項和結項,以結項證書為準)

1、項目負責人為我院職工的項目

(1)國家級項目,每項計100個科研分;

(2)省部級項目,每項計25個科研分;

(3)地廳級(含市級)項目,每項計15個科研分;

(4)校級項目,每項計5個科研分。

具體由項目負責人進行分配。

2、項目負責人為非我院職工,但是我院職工為參與人的項目。

(1)國家級項目,前7名内的我院職工,每名人員計科研學分20分;

(2)省部級項目,前5名的我院職工,每名人員計科研學分5分;

(3)地廳級項目,前3名的我院職工,每名人員計科研學分2分;

(4)校級項目不再計算科研工作量。

(三)著作類

1、專著:

(1)獨著,計50分;

(2)合著,計50個分(具體由第一作者進行分配)。第一作者為非我院職工的,視情況定。

2、教材類:

撰寫5萬字下計10分,撰寫5萬字以上計15分。

(四)獲獎成果類

1、國家級獎勵無論等級每項皆計50分。

2、省部級獎勵按等次分别計30分、20分、10分。

3、地廳級獎勵按等次分别計5分、3分。

4、校級獎勵按等次分别計2分、1分。

5、合作成果獎勵由成果負責人進行分配。

                            威尼斯144777

                             2020年6月

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