一、總的要求
以科學發展觀為指導，根據許昌學院工會2009年工作要點為重點，結合法政學院實際，緊緊圍繞各項中心工作，以“三級聯創”為載體，以提高教職工整體素質為目标，切實加強教職工隊伍建設、民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工的積極性和創造性，加大以人為本的道德建設力度，堅持完善制度，帶領全體教職工以實事求是的科學态度、艱苦奮鬥的工作作風，充分發揮黨聯系職工群衆的橋梁紐帶作用，開拓進取，努力推動法政學院分工會工作的正常開展，為我院工作盡一份力。
二、工作内容
1、建立“學習型”的工會小組
積極配合黨支部，組織全體教職工，認真學習實踐科學發展觀，不斷深化認識，全面理解和把握科學發展觀的基本内涵和精神實質，并以此為契機，抓好教職工思想、政治工作。提高教職工生活質量，适應時代發展，推動工作的全面發展，我們要通過各種有效的途徑，大力推進學習型組織的創建活動。
要加強每周的政治學習和業務學習，倡導全體教職工利用空餘時間人人讀一本理論專著，寫一份讀書筆記，形成良好的學習之風。
2、完善教工會職能作用，創造性完成各項工作
一是要認真落實好上級工會要求：即抓住一個支點—教職工大會；增強兩個意識——分工會服務于教育發展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識；實施三個工程——以民主管理工作為主要内容的維權工程，以道德建設為主要内容的職工綜合素質工程，以全民健身為主要内容的健康工程；營造四個環境——寬松和諧的民主環境，溫馨的有利于激發教職工創造性思維的工作、學習環境，富有情趣的業餘文化生活環境，充滿關愛的人文環境；加大五個力度——分工會幹部的學習提高力度，制度規範力度，陣地建設力度，宣傳力度，“模範教工之家”的保持力度。
二是認真履行分工會幹部職責，發揮工會職能。分工會幹部要緊密團結在黨總支周圍，組織帶領全體教職工圍繞中心工作發揮作用，起好工作的橋梁與紐帶作用，發揮好分工會職能作用，主要有：組織教職工積極參與我院的民主管理，為我院發展獻計獻策；組織召開好教職工代表大會，并以此為載體推動我院民主管理，搞好民主評議幹部，征集提案；依法維護教職工合法權益；認真推行黨務、政務公開；開展好送溫暖工程，關心教職工生活，積極為教職工辦實事，積極組織教職工業餘文化活動。
三、落實措施
1、積極争取院黨總支、院行政的支持，擴大分工會組織的影響力。
分工會組織是在法政學院黨總支、院行政領導下的群團組織，其工作的開展必須在院黨總支、院行政領導之下，其工作内容與行政工作必須保持一緻，具有監督和建議權，所以需要行政的支持。隻有這樣，才能保證工會工作順利開展，并不斷擴大工會組織的影響力。
2、加強分工會的自身建設，擴大分工會的吸引力。
一要加強分工會幹部隊伍建設，提高自己的工作能力和水平；二要加強分工會基礎工作，要落實各委員的職責要求，做好日常分工會事務；三要搞好宣傳工作；四要逐步做好“模範教工之家”建設保持工作；五要組織好分工會活動，以擴大分工會的吸引力。
3、發揮好分工會的職能作用，激活分工會組織的活力。
一個組織沒有活力就名存實亡。要激活分工會組織的活力，就要發揮其職能作用，開展好工作和活動，落實好教職工代表大會制度。開展好“送溫暖工程”，及時把握教職工的思想脈搏，把教職工的冷暖和困苦時時挂在心間，切實覆行分工會的職責，促進送溫暖工作經常化、制度化和社會化。進一步發揮工會組織的特色優勢，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，不斷激活分工會組織活力，努力把法政學院分工會及其工會小組建設成為職工信賴和歡迎的“五好工會小組”、“五好基層分會”、“模範教工之家”。
四、活動安排
1、完善工會會員檔案。召開分工會委員會議，明确工作目标。
2、三月：慶祝“三•八”婦女節，慰問女職工，開展女工活動。召開女教師與女學生座談會。
3、四月：4月下旬組織全體教工到禹州植物園踏青。
4、五月：慶祝“五•一”勞動節，工會小組活動。
5、六月：召開分工會幹部例會，讨論有關工作。征求教職工的合理化建議。6月下旬科研讨論會（建國60周年研讨會）。
6、九月：慶祝重陽節，安排好有關活動。組織教工羽毛球比賽。
7、十月：慶祝“國慶節”活動。組織教工棋類比賽。
8、十一月：召開教代會。工會小組之間技能賽（11月上旬）。
9、十二月：開展送溫暖活動，慰問職工，慶元旦，總結一年工作。迎接“模範教工之家”、“三級聯創”的驗收。
法政學院分工會
2009年2月
